CUDIS لديها عرض ثابت من 1 مليار توكن، مما يجعلها أصلاً غير تضخمي دون خطر التعدين غير المحدود أو التخفيف. العرض المتداول هو صفر لأن التوكن لم يتم إطلاقه رسميًا بعد.
من المقرر أن يتم حدث توليد التوكنات (TGE) في يونيو 2025، وسيتم إدخال 25% من إجمالي العرض (250 مليون توكن) إلى السوق، يتم توزيعها في الغالب من خلال المبيعات العامة والمكافآت للمؤيدين الأوائل. يتم هيكلة الاقتصاد الرمزي بحيث يتم تخصيص 25% للعرض الأولي، و50% مخصصة للمكافآت المجتمعية، و15% مخصصة للفريق مع جدول استحقاق يمتد لأربع سنوات، و10% مخصصة لخزانة المشروع. ستأتي جميع إصدارات التوكنات من مسبح المكافآت المخصص مسبقًا، مما يضمن عدم وجود تضخم مستمر، وبينما سيزداد العرض المتداول تدريجيًا مع تحرير التوكنات، يظل إجمالي العرض محدودًا بمقدار 1 مليار.
CUDIS أيضًا تتضمن آليات انكماشية، مثل الرسوم الصغيرة التي قد تدعم
حرق التوكنات، لكن التركيز الرئيسي هو مكافأة المشاركين النشطين من أجل تعزيز نموذج اقتصادي مستدام. في وقت الإطلاق، سيكون فقط ربع التوكنات في السوق المتداول، وسيتم تحرير البقية تدريجيًا للحفاظ على استقرار السوق وحماية قيمة التوكنات، مما يوازن في النهاية بين الحوافز للمستخدمين والحفاظ على القيمة على المدى الطويل.
كيفية كسب توكنات CUDIS على بروتوكول CUDIS
يكافئك بروتوكول CUDIS بـ $CUDIS لمشاركتك في الأنشطة الصحية، ومشاركة بيانات الصحة، والقيام بتكديس التوكنات، والمشاركة في النظام البيئي. إليك كيفية كسبها:
1. Move‑to‑Earn & تتبع الصحة: ارتداء CUDIS Ring أو مزامنة البيانات من التطبيقات المتصلة مثل Apple Health أو Google Health يسمح للبروتوكول بتتبع مقاييس مثل الخطوات، والنوم، ومعدل ضربات القلب، والإجهاد. تكسب $CUDIS أثناء عيشك بشكل صحي مع مرور الوقت.
2. مشاركة البيانات & تحقيق الدخل: يمكنك اختيار المساهمة ببيانات الصحة المجهولة للباحثين والشركاء الذين يركزون على طول العمر. كل تحميل سيحصل على تعويض بـ $CUDIS، مما يكافئ المستخدمين على المشاركة النشطة للبيانات القيمة.
3. المشاركة في AI Coach: استخدم أدوات التدريب المدعومة بالذكاء الاصطناعي في تطبيق CUDIS Super App لتحقيق نتائج صحية أفضل. يكافئ البروتوكول الاستخدام المستمر مع مكافآت التوكن المرتبطة بإكمال الأنشطة أو التحديات المقترحة.
4. التكديس والحوكمة: قم بتكديس $CUDIS في البروتوكول لدعم وظائف الشبكة والحوكمة. مقابل ذلك، يحصل المشاركون على مكافآت التكديس وحقوق التصويت في قرارات البروتوكول، مع عوائد سنوية تتراوح بين 10‑15% APY.
5. توزيعات CUDIS & مكافآت TGE: المستخدمون النشطون الأوائل من خلال الحملات الترويجية مؤهلون للحصول على توزيع توكنات. الموسم الأول من التوزيع (الموسم 1) وزع 50 مليون $CUDIS، أي 5% من إجمالي العرض، على حوالي 60,000 مشارك مؤهل.
CUDIS خارطة الطريق: التطورات الرئيسية والمعالم