Bekerja di Blockchain – Frontier Karier Baru untuk Talenta Muda Vietnam

Dalam beberapa tahun terakhir, blockchain telah muncul sebagai bidang yang menjanjikan bagi generasi muda Vietnam, terutama mereka yang mencintai teknologi, haus akan tantangan, dan tidak takut untuk keluar dari zona nyaman mereka. Yang dulunya merupakan topik niche tentang cryptocurrency dan coding kini telah menjadi industri yang dinamis dan berkembang pesat yang mencakup segala hal mulai dari konten, marketing, produk, dan operasi hingga membangun komunitas dan branding. Untungnya, Anda tidak perlu menjadi programmer untuk bekerja di blockchain. Cukup dengan rasa ingin tahu yang tinggi, semangat untuk belajar, dan keinginan untuk berusaha keras, kemungkinan besar sudah ada tempat untuk Anda di sini.

Melampaui Arena Coding

Salah satu kesalahpahaman yang paling umum adalah bahwa "Anda harus tahu cara coding untuk bekerja di blockchain." Pada kenyataannya, keberagaman model bisnis Web3 telah menciptakan berbagai macam peran bagi generasi muda dari berbagai latar belakang:

Software engineer, smart contract developer
Data analyst, product manager
Content writer, copywriter, creative producer untuk proyek Web3
Marketing, branding, pengembangan komunitas
User support, operasi, manajemen proyek, dan masih banyak lagi

Proyek Web3 kini membutuhkan talenta dalam pembuatan konten, branding, riset pasar, dan manajemen komunitas—bidang-bidang di mana generasi muda Vietnam sudah memiliki keunggulan yang kuat. Contohnya adalah lulusan jurnalisme dapat menjadi content writer untuk proyek DeFi. Mahasiswa hukum mungkin beralih ke konsultasi hukum untuk exchange crypto. Bahkan fresh graduate, jika proaktif dan mau belajar, dapat memulai dengan magang, peran komunitas, atau dukungan operasional. Lingkungan blockchain sangat cocok untuk Milenial dan Gen Z, yaitu mereka yang merangkul perubahan dan aktif mencari pengalaman baru.

Mengapa Bekerja di Industri Web3?

Permintaan tinggi untuk talenta: Sebagai industri yang masih muda dan berkembang pesat, blockchain terus mencari profesional baru, terutama di bidang teknologi dan marketing.
Sempurna untuk generasi muda: Dengan Gen Z dan Milenial yang merupakan lebih dari 50% populasi Vietnam, budaya kerja blockchain yang fleksibel dan ramah remote sangat cocok.
Kompensasi di atas rata-rata: Karena sifat hibrid antara keuangan dan teknologi, peran blockchain sering menawarkan gaji yang lebih tinggi dari rata-rata.
Peluang penghasilan tambahan: Selain gaji penuh waktu, Anda dapat memperoleh tambahan dari investasi atau mengerjakan proyek Web3 freelance.
Eksposur global: Anda dapat bekerja dengan perusahaan internasional tanpa meninggalkan Vietnam—jika Anda memiliki keterampilan dan kemampuan bahasa yang tepat.

Baca lebih lanjut: Gen Z Vietnam dan Gelombang Web3: Ketika Talenta Menemukan Identitas di Dunia yang Terdesentralisasi

Persiapan adalah Kunci

Arena yang dinamis namun kompetitif: Industri crypto menarik lonjakan talenta muda yang eager untuk memulai—bahkan dengan gaji entry-level—untuk mendapatkan pengalaman langsung. Ini adalah tempat pelatihan yang bagus, tetapi juga membutuhkan pertumbuhan yang self-driven untuk benar-benar menonjol.
Gap-nya nyata—tetapi peluangnya juga nyata: Meskipun ada gap yang terlihat antara junior dan senior, gap ini juga merupakan jalur pertumbuhan. Mereka yang memiliki roadmap yang jelas dan upaya yang konsisten dapat naik dengan cepat. Talenta senior dengan pengalaman 5+ tahun tetap langka dan sangat dicari oleh exchange tier atas, sering kali dengan penawaran premium.
Belajar dengan cerdas, hindari eksploitasi: Beberapa proyek yang kurang transparan mungkin memanfaatkan pendatang baru—memberikan beban kerja berat tanpa kompensasi yang adil. Pilih lingkungan belajar dengan bijak: cari tempat di mana Anda benar-benar dapat tumbuh, berkontribusi, dan dihormati.
Keterampilan bahasa membuka pintu: Bahasa Inggris adalah persyaratan dasar di sebagian besar perusahaan Web3. Mengetahui bahasa Mandarin, bagaimanapun, dapat menjadi keunggulan besar saat melamar ke perusahaan berbasis Asia.
Kemampuan adaptasi sangat penting: Dunia crypto adalah perpaduan antara keuangan, teknologi, regulasi, dan komunitas. Ia berkembang dengan cepat. Mereka yang tetap ingin tahu, terus belajar, dan beradaptasi dengan cepat akan berkembang pesat.
Latar belakang non-tech? Tidak masalah—jika Anda berkomitmen: Profesional dari industri tradisional seperti marketing, keuangan, atau media mungkin merasa kewalahan pada awalnya. Tetapi dengan pembelajaran yang fokus selama 1–2 tahun pertama, sangat mungkin untuk membangun fondasi yang kuat dan berhasil bertransisi ke ruang ini.

BingX – Platform Peluncuran yang Berkelanjutan untuk Karir Blockchain di Vietnam

Dengan lebih dari 20 juta pengguna di seluruh dunia, BingX bukan hanya exchange crypto; ini adalah tempat kerja yang dibangun untuk inovasi, keterbukaan, dan pertumbuhan berkelanjutan. Di Vietnam, kami secara aktif membangun tim berkualitas tinggi di bidang branding, konten, marketing, KOL, PR, dan komunitas. Di BingX, kami menyambut baik talenta entry-level yang eager untuk belajar, maupun profesional berpengalaman yang mencari lingkungan untuk meningkatkan dampak mereka.

Mempertimbangkan BingX?

Perusahaan global dengan wawasan lokal yang mendalam
Opsi kerja remote/hybrid dengan jam kerja fleksibel
Mentorship, pengalaman proyek dunia nyata, dan jalur karir yang jelas
Reward yang transparan dan kompensasi yang kompetitif
Tim yang muda dan energik dengan banyak career switcher yang sukses

Jika Anda mencari tempat yang bermakna untuk memulai, atau meningkatkan karir blockchain Anda, BingX bisa menjadi platform peluncuran ideal Anda.

Pemikiran Akhir

Blockchain bukan hanya kereta hype. Ini adalah ruang yang menuntut tetapi menarik yang memberikan reward kepada mereka yang hadir, tetap tajam, dan terus belajar. Anda akan membutuhkan keteguhan, kesabaran, dan mindset yang tepat—tetapi jika Anda mendekatinya dengan benar, bidang ini dapat memberikan Anda karir yang membanggakan. Tidak hanya dalam apa yang Anda peroleh, tetapi dalam siapa Anda menjadi.

Dan jika Anda masih tidak yakin di mana harus memulai—mungkin coba mengetuk pintu BingX.