ブロックチェーン業界で働く - ベトナムの若い才能にとっての新たなキャリアフロンティア

 

近年、ブロックチェーンはベトナムの若者、特にテクノロジーを愛し、挑戦を求め、コンフォートゾーンから踏み出すことを恐れない人々にとって有望な分野として注目されています。かつては暗号通貨やコーディングに関するニッチなトピックだったものが、今ではコンテンツ、マーケティング、プロダクト、オペレーションからコミュニティ構築とブランディングまで、あらゆる分野をカバーする活気に満ちた拡大する産業となっています。幸いなことに、ブロックチェーンで働くためにプログラマーである必要はありません。十分な好奇心と学習への熱意、そして努力を惜しまない姿勢があれば、すでにあなたの居場所があるでしょう。

最も一般的な誤解の一つは、「ブロックチェーンで働くためにはコーディング方法を知る必要がある」というものです。実際には、Web3ビジネスモデルの多様性により、様々な背景を持つ若者向けの幅広い役割が生まれています：

• ソフトウェアエンジニア、スマートコントラクト開発者
• データアナリスト、プロダクトマネージャー
• コンテンツライター、コピーライター、Web3プロジェクト向けクリエイティブプロデューサー
• マーケティング、ブランディング、コミュニティ開発
• ユーザーサポート、オペレーション、プロジェクト管理など

Web3プロジェクトには、コンテンツ制作、ブランディング、市場調査、コミュニティ管理の才能が必要で、これらはベトナムの若者がすでに強い優位性を持っている分野です。例えば、ジャーナリズムの卒業生はDeFiプロジェクトのコンテンツライターになることができ、法学生は暗号通貨取引所の法務コンサルティングに転向する可能性があります。新卒者でも、積極的で学習意欲があれば、インターンシップ、コミュニティの役割、オペレーションサポートから始めることができます。ブロックチェーン環境は、変化を受け入れ新しい経験を積極的に求めるミレニアル世代やZ世代に特に適しています。

• ダイナミックだが競争の激しい場： 暗号通貨業界は、実地経験を積むために入門レベルの給与でも始めたがっている若い才能の急増を引き付けています。優れたトレーニングの場ですが、真に目立つためには自己主導的な成長も必要です。
• ギャップは現実だが、機会でもある： ジュニアとシニアの間に顕著なギャップがありますが、このギャップは成長の道でもあります。明確なロードマップと一貫した努力を持つ人は、迅速に昇進できます。5年以上の経験を持つシニア人材は依然として稀少で、トップティア取引所から高いオファーで強く求められています。
• 賢く学び、搾取を避ける： 透明性の低いプロジェクトの中には、公正な報酬なしに重い作業負荷を押し付けて新人を利用するものもあります。学習環境を賢く選択しましょう：真に成長し、貢献し、尊敬される場所を探しましょう。
• 語学力は扉を開く： 英語はほとんどのWeb3企業でベースライン要件です。しかし、中国語を知ることは、アジアベースの企業に応募する際の大きな利点となります。
• 適応性は不可欠： 暗号通貨の世界は金融、テクノロジー、規制、コミュニティの融合です。急速に進化します。好奇心を保ち、学び続け、速く適応する人が成功します。
• 非テック系の背景？問題なし―コミットすれば： マーケティング、金融、メディアなどの従来の業界からの専門家は、最初は圧倒されるかもしれません。しかし、最初の1～2年間の集中的な学習により、強固な基盤を築き、スペースへの成功的な移行は絶対に可能です。

BingX – ベトナムでのブロックチェーンキャリアの持続可能な発射台

世界中で2,000万人以上のユーザーを持つBingXは、単なる暗号通貨取引所ではありません；それはイノベーション、オープンネス、継続的成長のために構築された職場です。ベトナムでは、ブランディング、コンテンツ、マーケティング、KOL、PR、コミュニティ全体で高品質なチームを積極的に構築しています。BingXでは、学習に熱心な入門レベルの才能と、影響を拡大する環境を求めるベテランの専門家の両方を歓迎します。