W ostatnich latach blockchain stał się obiecującym polem dla młodych Wietnamczyków, szczególnie tych, którzy kochają technologie, pragną wyzwań i nie boją się wyjść ze swojej strefy komfortu. To, co kiedyś było niszowym tematem dotyczącym kryptowalut i kodowania, jest teraz żywą, rozwijającą się branżą obejmującą wszystko od treści, marketingu, produktu i operacji po budowanie społeczności i branding. Na szczęście nie musisz być programistą, aby pracować w blockchain. Wystarczy być wystarczająco ciekawym, chętnym do nauki i gotowym na wysiłek - prawdopodobnie już jest tu miejsce dla ciebie.
Poza placem zabaw kodowania
Jednym z najczęstszych błędnych przekonań jest to, że „musisz umieć kodować, aby pracować w blockchain". W rzeczywistości różnorodność modeli biznesowych Web3 stworzyła szeroki wachlarz ról dla młodych ludzi z różnych środowisk:
- Inżynierowie oprogramowania, programiści kontraktów smart
- Analitycy danych, menedżerowie produktu
- Twórcy treści, copywriterzy, producenci kreatywni dla projektów Web3
- Marketing, branding, rozwój społeczności
- Wsparcie użytkownika, operacje, zarządzanie projektami i wiele więcej
Projekty Web3 wymagają teraz talentów w tworzeniu treści, brandingu, badaniach rynkowych i zarządzaniu społecznością - obszary, w których wietnamska młodzież ma już silną przewagę. Przykłady to absolwent dziennikarstwa, który może zostać twórcą treści dla projektu DeFi. Student prawa może przestawić się na doradztwo prawne dla giełd kryptowalut. Nawet świezi absolwenci, jeśli są proaktywni i chcą się uczyć, mogą zacząć od staży, ról w społeczności lub wsparcia operacyjnego. Środowisko blockchain jest szczególnie odpowiednie dla millenialsów i pokolenia Z, które akceptują zmiany i aktywnie poszukują nowych doświadczeń.
Dlaczego warto pracować w branży Web3?
- Wysokie zapotrzebowanie na talenty: Jako młoda i szybko ewoluująca branża, blockchain stale poszukuje nowych profesjonalistów, szczególnie w technologii i marketingu.
- Idealna dla młodszego pokolenia: Ponieważ pokolenie Z i millenialsi stanowią ponad 50% populacji Wietnamu, elastyczna, przyjazna pracy zdalnej kultura pracy blockchain idealnie pasuje.
- Wynagrodzenie powyżej średniej: Ze względu na hybrydowy charakter finansów i technologii, role blockchain często oferują pensje wyższe niż średnia.
- Dodatkowe możliwości dochodowe: Poza pełnoetatową pensją możesz zarobić dodatkowo z inwestowania lub pracy nad projektami Web3 na zlecenie.
- Globalna ekspozycja: Możesz pracować z międzynarodowymi firmami nie wyjeżdżając z Wietnamu - jeśli masz odpowiednie umiejętności i zdolności językowe.
Przeczytaj więcej: Pokolenie Z Wietnamu i fala Web3: Gdy talent znajduje tożsamość w zdecentralizowanym świecie
Przygotowanie to klucz
- Dynamiczny, ale konkurencyjny plac zabaw: Branża krypto przyciąga napływ młodych talentów chętnych do rozpoczęcia - nawet za pensje na poziomie podstawowym - aby zdobyć praktyczne doświadczenie. To doskonały poligon treningowy, ale wymaga także samodzielnego rozwoju, aby naprawdę się wyróżnić.
- Luka jest realna - ale możliwość też: Choć istnieje zauważalna luka między juniorami a seniorami, ta luka jest także ścieżką rozwoju. Ci z jasnym planem działania i konsekwentnym wysiłkiem mogą szybko awansować. Starsi talenci z ponad 5-letnim doświadczeniem pozostają rzadcy i bardzo poszukiwani przez giełdy najwyższej klasy, często z ofertami premium.
- Ucz się mądrze, unikaj wykorzystywania: Niektóre mniej przejrzyste projekty mogą wykorzystywać nowicjuszy - zrzucając na nich ciężkie obciążenia pracą bez sprawiedliwego wynagrodzenia. Mądrze wybieraj środowiska nauki: szukaj miejsc, gdzie możesz naprawdę rosnąć, wnosić wkład i być szanowanym.
- Umiejętności językowe otwierają drzwi: Angielski to podstawowy wymóg w większości firm Web3. Znajomość chińskiego może być jednak dużą przewagą przy aplikowaniu do firm z Azji.
- Zdolność adaptacji jest niezbędna: Świat krypto to fuzja finansów, technologii, regulacji i społeczności. Szybko się rozwija. Ci, którzy pozostają ciekawi, ciągle się uczą i szybko adaptują, będą prosperować.
- Nie masz technicznego wykształcenia? Nie ma problemu - jeśli się zaangażujesz: Profesjonaliści z tradycyjnych branż jak marketing, finanse czy media mogą czuć się przytłoczeni na początku. Ale przy skoncentrowanej nauce podczas pierwszych 1-2 lat jest absolutnie możliwe zbudowanie solidnych podstaw i pomyślne przejście do tej przestrzeni.
BingX – Zrównoważona platforma startowa dla karier blockchain w Wietnamie
Z ponad 20 milionami użytkowników na całym świecie, BingX to nie tylko giełda kryptowalut; to miejsce pracy zbudowane dla innowacji, otwartości i ciągłego rozwoju. W Wietnamie aktywnie budujemy wysokiej jakości zespoły w brandingu, treściach, marketingu, influencerach, PR i społeczności. W BingX witamy zarówno talenty na poziomie podstawowym chętne do nauki, jak i doświadczonych profesjonalistów poszukujących środowiska do zwiększenia swojego wpływu.
Rozważasz BingX?
- Globalna firma z głębokim lokalnym zrozumieniem
- Opcje pracy zdalnej/hybrydowej z elastycznymi godzinami
- Mentoring, doświadczenie w rzeczywistych projektach i jasne ścieżki kariery
- Przejrzyste nagrody i konkurencyjne wynagrodzenie
- Młody, energiczny zespół z wieloma udanymi zmianami kariery
Jeśli szukasz znaczącego miejsca do rozpoczęcia lub podniesienia poziomu swojej kariery blockchain, BingX może być idealną platformą startową.
Ostatnie przemyślenia
Blockchain to nie tylko pociąg szumu. To wymagająca, ale ekscytująca przestrzeń, która nagradza tych, którzy się pojawiają, pozostają bystrzy i ciągle się uczą. Będziesz potrzebować determinacji, cierpliwości i odpowiedniego nastawienia - ale jeśli podejdziesz do tego właściwie, ta dziedzina może dać ci karierę, z której będziesz dumny. Nie tylko z tego, co zarabiasz, ale z tego, kim się stajesz.
A jeśli nadal nie jesteś pewien, od czego zacząć - może spróbuj zapukać do drzwi BingX.
